RRHH · IA · Laravel 2026 Maqueta / estudio

ProTaper

Plataforma unificada de empleabilidad para RRHH: evaluación psicométrica, matching de vacantes y scoring de candidatos con IA. Construida sobre Laravel 13.

ProTaper
Para qué se hizo

ProTaper reemplaza el flujo de "aplicar prueba en Word + revisar a mano" por una plataforma donde los candidatos responden en línea, el sistema puntúa automáticamente y RRHH descarga un informe consolidado por candidato.

El mismo producto cubre dos frentes de empleabilidad: las baterías psicométricas por perfil de cargo y el matching vacante-candidato con IA — el modelo analiza cada postulación, la puntúa contra la vacante y deja al humano solo el trabajo que importa: la entrevista.

La lógica de puntuación es configurable por perfil, así que la misma plataforma sirve para operarios, técnicos y liderazgos sin duplicar el código.

Cómo se usa
  • Baterías de preguntas configurables por perfil de cargo
  • Autoevaluación por candidato con tokens únicos
  • Cálculo automático de puntajes y perfiles
  • Matching vacante ↔ candidato con scoring IA (Groq)
  • Panel de RRHH con informes descargables por candidato
  • Wizard paginado y registro AJAX (sin perder respuestas)
  • IA async con recuperación ante fallos
Stack
Laravel PHP MySQL Tailwind Groq
Notas

Caso de estudio interno — repo público en GitHub. Anteriormente separado como "Plataforma de Empleabilidad": ambos módulos son ahora el mismo producto.